Los empleados también pueden considerar solicitar un préstamo personal en su banco o institución financiera. Un préstamo personal puede ser una buena opción para aquellos que necesitan una cantidad mayor de dinero y que pueden pagar intereses y comisiones adicionales. Sin embargo, es importante tener en cuenta que los préstamos personales también están sujetos a aprobación crediticia y pueden tomar más tiempo en procesarse.

Otra opción que los empleados pueden considerar es usar una tarjeta de crédito para hacer compras o retiros de efectivo. Sin embargo, esto puede resultar en cargos por intereses y comisiones, y es importante asegurarse de que el empleado pueda pagar el saldo total de la tarjeta en la próxima fecha de pago.

Actualmente, existen aplicaciones móviles que ofrecen adelantos de nómina a los empleados. Estas aplicaciones suelen estar vinculadas al sistema de nómina de la empresa y permiten al empleado adelantar una parte de su salario por un período determinado. Las aplicaciones suelen cobrar una tarifa por el servicio, pero es importante investigar y comparar las opciones disponibles antes de utilizar una.

Hay empresas que ofrecen servicios de adelanto de nómina para empleados. Estas empresas son conocidas como empresas de fintech o tecnología financiera, y su objetivo es ofrecer soluciones financieras innovadoras a través del uso de la tecnología.

Algunas de estas empresas funcionan como intermediarios entre el empleado y su empleador, y ofrecen adelantos de nómina en función de la cantidad de horas trabajadas por el empleado. 

Otras empresas utilizan la información financiera del empleado, como su historial de pagos y su puntaje crediticio, para ofrecer adelantos de nómina personalizados.

Para utilizar estos servicios, los empleados deben registrarse en la plataforma en línea de la empresa y proporcionar la información necesaria, como su historial laboral, información financiera y la cantidad de horas trabajadas. Una vez que la empresa verifica la información, el empleado puede solicitar un adelanto de su salario a través de la plataforma en línea, y el dinero se transfiere directamente a su cuenta bancaria.