¿Eres uno de los Invisibles de Crédito?

venadoa • 12 de abril de 2022

Introducción

Según la Oficina de Protección Financiera del Consumidor, alrededor de 45 millones de consumidores en México son «invisibles crediticios», personas que no tienen registros crediticios puntuables. Es un estado financiero que puede hacer que sea más difícil hacer cosas como obtener préstamos, calificar para un seguro de automóvil asequible o incluso conseguir un trabajo. Descubre más sobre el crédito invisible a continuación y si eres uno de ellos.

¿Qué Significa Crédito Invisible?

Crédito invisible simplemente significa no tener un historial de crédito con una de las tres principales agencias de crédito . Esas oficinas son TransUnion, Equifax y Experian.

Si no tiene un historial de crédito con una de esas organizaciones, es probable que no tenga un informe de crédito. Eso significa que cuando los prestamistas revisan su crédito para evaluarlo para un préstamo, no pueden ver nada sobre usted. Eres invisible para ellos con respecto al crédito.

Crédito Invisible Versus Crédito no Puntuable

Ser invisible para el crédito no es lo mismo que ser imposible de calificar para el crédito. Alguien que no puede calificar su crédito tiene un historial crediticio. Simplemente no contiene suficiente información para que los modelos de puntuación de crédito calculen una puntuación.

Existen dos razones principales para que el crédito no se pueda calificar. El primero es tener un archivo delgado. Esto significa que no tiene suficiente historial crediticio para que funcionen los modelos de puntuación. Alrededor de 62 millones de personas en México. tienen archivos de crédito delgados. A menudo, son jóvenes que recién comienzan a construir su crédito .

Una vez que Construya un Buen Crédito, Consérvelo

Se necesita trabajo para construir un buen crédito, así que asegúrese de tomar medidas para mantenerlo. Eso incluye administrar las finanzas de manera responsable y hacer todos los pagos de sus facturas a tiempo. También puede controlar su informe de crédito y su puntuación con un servicio. De esa manera, si ve un error que podría dañar el buen crédito por el que trabajó arduamente, puede impugnar el error rápidamente.

Urge Ayudar a los Invisibles al Crédito [Vídeo]

por Fernando Venado Azul 20 de febrero de 2026
Guía de nómina electrónica empresarial: desde timbrado hasta dispersión de pagos
por Fernando Venado Azul 19 de febrero de 2026
La digitalización empresarial ha transformado múltiples procesos administrativos, y uno de los más importantes es la gestión de la nómina. Hoy en día, las soluciones de nómina electrónica permiten automatizar cálculos, cumplir con obligaciones fiscales y agilizar el pago a los colaboradores. Para muchas empresas, adoptar este tipo de herramientas no solo mejora la eficiencia, sino que también reduce errores y facilita el control financiero. Qué es la nómina electrónica y por qué es clave para las empresas La nómina electrónica consiste en la generación digital de recibos de pago de los empleados, integrando información como percepciones, deducciones e impuestos dentro de un comprobante fiscal válido. Este proceso implica la emisión del CFDI de nómina, el cual debe certificarse para cumplir con las disposiciones fiscales vigentes en México. El timbrado de nómina es precisamente el procedimiento mediante el cual se certifica ese comprobante digital ante la autoridad fiscal, garantizando que los pagos estén correctamente registrados. Implementar una solución de nómina electrónica empresarial permite centralizar estos procesos y evitar tareas manuales que suelen consumir tiempo. Automatización de cálculos y reducción de errores Uno de los principales beneficios de la nómina electrónica es la automatización. Los sistemas modernos calculan salarios, impuestos y deducciones automáticamente, reduciendo errores humanos y optimizando el tiempo del área administrativa. Además, permiten almacenar la información de los empleados y generar recibos de nómina en segundos, simplificando la gestión interna de la empresa. Control total del proceso de pagos Las plataformas digitales también facilitan el control de todo el ciclo de la nómina. Desde la generación de los recibos hasta la validación fiscal, cada paso puede gestionarse desde un solo sistema. En este contexto, muchas empresas optan por conocer cómo funcionan las soluciones de nómina electrónica para empresas , ya que estas herramientas permiten administrar pagos laborales con mayor precisión y transparencia. Dispersión de pagos de forma rápida y segura Otro elemento clave en la nómina electrónica es la dispersión de pagos. Se trata del proceso mediante el cual los salarios se transfieren directamente a las cuentas bancarias de los empleados. Hoy en día, existen sistemas que permiten realizar estos pagos de manera automatizada, segura y en tiempo real, facilitando la operación empresarial y mejorando la puntualidad en los pagos. Esto es especialmente importante para empresas con muchos colaboradores o múltiples sucursales. Cumplimiento fiscal y transparencia La nómina electrónica también contribuye al cumplimiento de obligaciones fiscales. El uso de comprobantes digitales permite mantener registros claros, facilitar auditorías y evitar sanciones relacionadas con errores administrativos. Además, los recibos electrónicos tienen el mismo valor legal que los documentos físicos, lo que garantiza seguridad en la información laboral. Formación financiera y administrativa para empresarios La correcta gestión de la nómina no solo depende de herramientas tecnológicas, sino también del conocimiento del área administrativa. El libro Factura Electrónica 4.0: Lo Esencial para Dominarla ofrece un panorama claro sobre la facturación digital y su relación con procesos empresariales como la nómina y el cumplimiento fiscal. Este tipo de recursos ayuda a comprender mejor cómo integrar la tecnología en la gestión financiera del negocio. Ventajas estratégicas para el crecimiento empresarial Adoptar soluciones digitales en recursos humanos genera beneficios a largo plazo. Entre ellos destacan: Mayor eficiencia operativa Reducción de errores administrativos Control centralizado de la información Mejor experiencia para los colaboradores Cumplimiento normativo La automatización permite que el equipo administrativo se concentre en tareas estratégicas y no en procesos repetitivos. Conclusión Las soluciones de nómina electrónica representan una evolución natural en la gestión empresarial moderna. Automatizar cálculos, simplificar pagos y cumplir con las normativas fiscales se traduce en una operación más eficiente y organizada. Si tu empresa busca optimizar sus procesos administrativos y mejorar la gestión laboral, este es el momento ideal para explorar herramientas digitales que faciliten el manejo de la nómina y contribuyan al crecimiento del negocio.
Más entradas